摘要：浙江省台州市政府近日出台《台州市上市公司技术工人股权激励改革方案（试行）》（以下简称“方案”）。根据该方案，台州市将积极引导上市公司实施员工股权激励计划，调整优化激励对象结构比例，加大对技术工人激励力度。该方案提出，对拟实施股权激励的上市公...
浙江省台州市政府近日出台《台州市上市公司技术工人股权激励改革方案（试行）》（以下简称“方案”）。根据该方案，台州市将积极引导上市公司实施员工股权激励计划，调整优化激励对象结构比例，加大对技术工人激励力度。
该方案提出，对拟实施股权激励的上市公司，在股权激励方案授予实施后，技术工人激励比例达到30%以上的，中介机构股权激励服务费用据实补助，每家企业最高不超过30万元。同时对企业因股份支付增加的成本费用给予1%的补助，每家企业最高不超过50万元；技术工人激励比例达到40%以上的，对企业因股份支付增加的成本费用给予2%的补助，每家企业最高不超过100万元。
台州市人民政府政务公开页面截图
据悉，该方案中的技术工人是指持有国家承认的职业技能等级证书（1至5级）的人员。
台州市金融办有关负责人表示，该方案力争经过三年努力，推动台州市上市公司实施的股权激励计划中，技术工人激励人数占总激励人数比例平均达到30%。（记者吴帅帅、王俊禄）
