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中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，成立于1998年。2018年12月，通用技术集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高质量发展。通用技术集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团7次入围《财富》世界500强。

中国新兴集团有限责任公司（简称“通用技术新兴公司”）是通用技术集团的全资子公司，核心主业为工程服务、军需品贸易及电子商务。按照内部机构改革，通用技术新兴公司与其子公司中国新兴建设开发有限责任公司（简称“通用技术新兴建设”）合并为新兴公司（新兴建设），实施一体化管控。

为加强核心人力资源建设，满足改革创新和高质量发展的市场化需求，公司现面向社会公开招聘项目经理。有关事宜公告如下：

01 招聘岗位及人数

项目经理总计50人

（其中房建专业38人、公路市政专业12人）

02 岗位职责

（1）执行公司经营管理制度，维护公司的合法权益。

（2）代表公司组织实施工程项目履约，对实现合同约定的工程项目目标负责。

（3）完成工程项目目标责任书规定的任务。

（4）在授权范围内负责与项目干系人的协调，解决项目实施中出现的问题。

（5）对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制。

（6）负责组织项目的管理收尾和合同收尾等工作。

（7）完成公司安排的其他工作。

03 任职要求

（1）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，忠诚企业，认同和遵循企业文化理念，自觉维护公司核心利益。

（2）取得注册一级建造师、中级以上职称、项目安全负责人等证书。

（3）具有土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，具有工程项目管理及相关的经济、法律法规和标准化知识。

（4）具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理与协调项目发包人、项目相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。

（5）40周岁及以下，具有8年以上大中型建筑企业工作经验，5年以上项目施工现场管理经验（副经理以上职级），包括至少一个完整的大型建筑工程项目施工管理经验，5年内获鲁班奖项目优先；其中房屋建筑类岗位有主持或负责完整的高层、超高层、大型和特大型工程施工总承包管理经验者优先，公路市政专业岗位有负责综合管廊、大型桥梁施工经验和愿赴海外工作者优先。

（6）具备良好的心理素质和身体素质，能够适应外埠区域工作需求。

（7）特别优秀者可放宽以上条件。

04 薪酬待遇

依据市场水平提供有竞争力的薪资和多种福利待遇（六险两金、住房、积分落户北京、外施补助等）。

05 报名事项

（1）报名截止时间：2022年6月25日24:00。

（2）报名材料：填写通用技术新兴公司（新兴建设）《项目经理公开招聘报名表》，提供资质证明材料扫描件，包括但不限于：身份证、学历学位证、专业资格证书、获奖证书等。

（3）报名方式：请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱zhaopinxm@xxg.gt.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

06 其他事项

（1）应聘者对提交的信息或材料的真实性、完整性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

（2）通过资格审查者，笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。

（3）对应聘信息该公司将严格保密，不作他用。

（4）聘用的项目经理试用期为6个月。期满后，经考核胜任的，正式聘职；不胜任的，解除聘任职务。

（5）工作地点为北京及外埠，与所任职公司签订劳动合同。

（6）联系人：王女士(工作日8:30-17:00)，联系电话010—68227659，68227715。

《项目经理公开招聘报名表》

提取码: q9h9

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责任编辑丨彭 敏

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨通用技术集团